Информация
о результатах проверки государственного образовательного учреждения начального профессионального образования Ямало-Ненецкого автономного округа «Надымское профессиональное училище»
Цель проверки:
проверка эффективного и целевого расходования средств окружного бюджета, выделенных на оплату труда работников, стипендиальное обеспечение обучающихся, выполнение мер социальной поддержки детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
В ходе проверки были проведены следующие контрольно-надзорные (проверочные) мероприятия и действия:
наличие и соответствие локальных актов Учреждения законодательству Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа;
изучены и проанализированы представленные документы в части оплаты труда работников ГОУ «Надымское профессиональное училище»;
изучены и проанализированы представленные документы в части установления и выплаты стипендии обучающимся ГОУ «Надымское профессиональное училище»;
изучены и проанализированы представленные документы в части социальной поддержи детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в ГОУ «Надымское профессиональное училище».
Установлено следующее:
нарушается порядок распределения суммы месячного фонда надбавок и доплат;
нарушается порядок установления и выплат дополнительных компенсаций за вредные условия труда;
не определен порядок установления повышенных государственных академических стипендий, размер увеличения и критерии;
не определен порядок установления и размер выплат за особые успехи в общественной и научной деятельности;
нарушаются сроки выплаты обучающимся из числа детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей ежегодного пособия на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей в размере трехмесячной государственной социальной стипендии.
Учреждению направлено предписание с содержанием рекомендаций по устранению выявленных нарушений.
Информация о результатах проверки государственного автономного образовательного учреждения начального профессионального образования Ямало-Ненецкого автономного округа «Лабытнангское профессиональное училище»
Цель проверки:
оценка деятельности государственного автономного образовательного учреждения начального профессионального образования Ямало-Ненецкого автономного округа «Лабытнангское профессиональное училище».
Задачи:
- Анализ соблюдения образовательным учреждением законодательства Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа при осуществлении своей деятельности;
В ходе проведения проверки были проведены следующие контрольно-надзорные (проверочные) мероприятия и действия:
наличие и соответствие локальных актов Учреждения законодательству Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа;
изучены и проанализированы представленные документы в части оплаты труда работников ГАОУ «Лабытнангское профессиональное училище»;
изучены и проанализированы представленные документы в части установления и выплаты стипендии обучающимся ГАОУ «Лабытнангское профессиональное училище»;
изучены и проанализированы представленные документы в части социальной поддержи детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в ГАОУ «Лабытнангское профессиональное училище»;
проведен анализ использования средств окружного бюджета, направленных на материально-техническое обеспечение Учреждения и текущий ремонт зданий Учреждения.
Установлено следующее:
не соблюдены условия соглашения «О порядке и условиях предоставления субсидии на приобретение движимого имущества для выполнения государственного задания».
нарушается порядок формирования и деятельности Административного совета;
нарушается порядок распределения суммы месячного фонда надбавок и доплат;
нарушается порядок установления и выплат дополнительных компенсаций за вредные условия труда;
нарушается порядок работы стипендиальной комиссии.
осуществляется недостаточный контроль за договорной и претензионной работой.
Учреждению направлено предписание с содержанием рекомендаций по устранению выявленных нарушений.
Информация о результатах проверки государственного оздоровительного образовательного учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении «Окружная санаторно-лесная школа»
Цель и задачи проверки:
2.1. Обеспечение исполнения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, устанавливающих оплату труда работников в государственном оздоровительном образовательном учреждении санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении «Окружная санаторно-лесная школа».
2.2. Анализ соблюдения государственным оздоровительным образовательным учреждением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, устанавливающих оплату труда работников образовательного учреждения и распределение фонда надбавок и доплат.
В ходе проведения проверки были проведены следующие контрольно-надзорные (проверочные) мероприятия и действия:
- изучены и проанализированы представленные документы по оплате труда и распределению фонда надбавок и доплат работников государственного оздоровительного образовательного учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении «Окружная санаторно-лесная школа».
Установлено следующее:
допускаются нарушения порядка установления доплат работникам из фонда надбавок и доплат;
нарушается порядок заседания Комиссии по распределению фонда надбавок, доплат и экономии фонда оплаты труда.
Учреждению направлено предписание с содержанием рекомендаций по устранению выявленных нарушений.
Информация о результатах проверки государственного образовательного учреждения начального профессионального образования Ямало-Ненецкого автономного округа «Тарко-Салинское профессиональное училище»
Цель проверки:
проверка эффективного и целевого расходования средств окружного бюджета, выделенных на оплату труда работников, стипендиальное обеспечение обучающихся, выполнение мер социальной поддержки детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
В ходе проверки были проведены следующие контрольно-надзорные (проверочные) мероприятия и действия:
наличие и соответствие локальных актов Учреждения законодательству Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа;
изучены и проанализированы представленные документы в части оплаты труда работников ГОУ НПО «Тарко-Салинское профессиональное училище»;
изучены и проанализированы представленные документы в части установления и выплаты стипендии обучающимся ГОУ НПО «Тарко-Салинское профессиональное училище»;
изучены и проанализированы представленные документы в части социальной поддержи детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в ГОУ НПО «Тарко-Салинское профессиональное училище».
Установлено следующее:
нарушается порядок распределения фонда надбавок и доплат;
допускается распределение единиц штатного расписания более двух ставок на одного работника
не определен порядок установления повышенных государственных академических стипендий, размер увеличения и критерий;
нарушается Законодательство Ямало-Ненецкого автономного округа в части установления окружных гарантий и компенсаций для лиц, проживающих в автономном округе и являющихся работниками организаций, финансируемых из средств окружного бюджета, а также лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств окружного бюджета.
Учреждению направлено предписание с содержанием рекомендаций по устранению выявленных нарушений.
